0031 – Führerschein für Social Media im Handwerk

Social Media im Handwerk

In der neuen Episode mit dem Titel „Führerschein für Social Media im Handwerk“ mit Sandra Jentsch aka frau_Handwerk.digital. Sie arbeitet bei ieQ-systems als Head of Digital Communication.

Wenn du bereits Instagram nutzt, dann schau mal auf ihrem Profil vorbei.

In der Episode sprechen wir über die Bedeutung von Facebook und Instagram als Marketingplattformen und die Entwicklung von Personas, um eine spezifische Zielgruppe anzusprechen.

Wir sprechen darüber, wie das Handwerk durch die Nutzung von Social Media Kunden, Mitarbeitende und Auszubildende finden kann und dass Kanäle wie Facebook und Instagram nicht tot sind und die Jugend auf TikTok zu finden ist.

Der neue Kurs Social Media Führerschein ist in sechs Einheiten unterteilt:
1. Grund­lagen digi­taler Ziel­gruppen­ansprache
2. Warum wir über Mit­arbeiter­gewinnung sprechen
3. Wie es andere Hand­werks­unternehmen machen
4. Was poten­zielle Mitarbeiter anspricht
5. Grund­lagen: Bild­sprache und Rhetorik
6. Posting-Ideen und Inspirationen für Ihr Unternehmen

Hier der Link, wenn du den Social Media Führerschein bei Sandra machen möchtest: https://www.studioq.digital/akademie/social_media_fuehrerschein?

Also, höre dir die neue Episode mit der Expertin Sandra Jentsch aka frau_handwerk.digital an!

Du kannst die Episode auch hören auf Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Deezer und weiteren Podcast Playern.

Bei Fragen schreib mir eine E-Mail an: Sebastian@wirliebenHandwerk.digital oder kontaktiere mich in den Socials.

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Webseite Elektro: https://www.ieq-systems-elektro.de/
Webseite SHK: https://www.ieq-systems-shk.de/

Hier sind 5 wichtige Erkenntnisse, die du aus dieser Episode zum Thema Social-Media im Handwerk mitnehmen kannst:

1. Wie wichtig ist es für dein Handwerksunternehmen, in Social Media präsent zu sein?

2. Wie kannst du als Handwerker Social Media nutzen, um neue Kunden – Mitarbeitende oder Auszubildende zu finden?

3. Warum ist es wichtig, eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften zu haben?

4. Wie kannst du für dein Handwerksunternehmen deine Mitarbeitende für die Nutzung von Social Media schulen und motivieren?

5. Wie wichtig ist es, klare Anweisungen und Informationen über mögliche Chancen und Projekte aus deinem Handwerksunternehmen an dein Team weiterzugeben?

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